Además del nuevo aumento salarial, las trabajadoras recibirán un bono extraordinario no remunerativo que varía según la carga horaria. Conocé los montos.
Sociales01/09/2025
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El empleo doméstico en Argentina tendrá novedades en septiembre, ya que además de un nuevo aumento salarial, las trabajadoras recibirán un bono extraordinario de hasta $9.500. La información fue confirmada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), organismo que reúne al Estado, sindicatos y empleadores.
En julio, tras más de seis meses sin actualizaciones, el Gobierno acordó con la CNTCP un incremento total del 6,5% en los sueldos de las empleadas domésticas. El mismo se aplicó en tramos: un 3,5% en junio y tres subas del 1% en julio, agosto y septiembre.
De esta manera, durante el mes de la primavera, los salarios recibirán un 1% extra, que se suma al bono no remunerativo que varía según la carga horaria:
Con los incrementos, los sueldos mínimos de las distintas categorías quedarán de la siguiente manera:
Quinta categoría (tareas generales): $3.052 por hora con retiro y $3.293,99 sin retiro. Sueldo mensual: $374.541,36 con retiro y $416.485,63 sin retiro.
Cuarta categoría (cuidado de personas): $3.293,99 por hora con retiro y $3.683,21 sin retiro. Sueldo mensual: $416.485,63 y $464.129,59.
Tercera categoría (caseros): $3.293,99 por hora y $416.485,63 por mes.
Segunda categoría (tareas específicas): $3.487 por hora con retiro y $3.822,91 sin retiro. Sueldo mensual: $426.875,19 y $475.184,55.
Primera categoría (supervisores): $3.683,29 por hora con retiro y $4.034,05 sin retiro. Sueldo mensual: $459.471,73 y $511.800,22.
El bono extraordinario completa el esquema salarial del trimestre. Fue de $10.000 en julio, de $9.500 en agosto y se repetirá en septiembre para quienes trabajan más de 16 horas semanales. Para quienes cumplen entre 12 y 16 horas, el adicional fue de $7.000 en julio y $6.000 en los dos meses siguientes, mientras que las trabajadoras con hasta 12 horas semanales recibieron $4.000 en cada entrega.
De esta forma, septiembre llega con un aumento acumulado y un bono extra que buscan mejorar el ingreso de las trabajadoras de casas particulares, aunque desde los gremios remarcan que la recomposición todavía está lejos de alcanzar los niveles de inflación.
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