
Las familias que reciben la Asignación Universal por Hijo tienen la oportunidad de recuperar el porcentaje acumulado durante 2025.
Además del nuevo aumento salarial, las trabajadoras recibirán un bono extraordinario no remunerativo que varía según la carga horaria. Conocé los montos.
Sociales01/09/2025El empleo doméstico en Argentina tendrá novedades en septiembre, ya que además de un nuevo aumento salarial, las trabajadoras recibirán un bono extraordinario de hasta $9.500. La información fue confirmada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), organismo que reúne al Estado, sindicatos y empleadores.
En julio, tras más de seis meses sin actualizaciones, el Gobierno acordó con la CNTCP un incremento total del 6,5% en los sueldos de las empleadas domésticas. El mismo se aplicó en tramos: un 3,5% en junio y tres subas del 1% en julio, agosto y septiembre.
De esta manera, durante el mes de la primavera, los salarios recibirán un 1% extra, que se suma al bono no remunerativo que varía según la carga horaria:
Con los incrementos, los sueldos mínimos de las distintas categorías quedarán de la siguiente manera:
Quinta categoría (tareas generales): $3.052 por hora con retiro y $3.293,99 sin retiro. Sueldo mensual: $374.541,36 con retiro y $416.485,63 sin retiro.
Cuarta categoría (cuidado de personas): $3.293,99 por hora con retiro y $3.683,21 sin retiro. Sueldo mensual: $416.485,63 y $464.129,59.
Tercera categoría (caseros): $3.293,99 por hora y $416.485,63 por mes.
Segunda categoría (tareas específicas): $3.487 por hora con retiro y $3.822,91 sin retiro. Sueldo mensual: $426.875,19 y $475.184,55.
Primera categoría (supervisores): $3.683,29 por hora con retiro y $4.034,05 sin retiro. Sueldo mensual: $459.471,73 y $511.800,22.
El bono extraordinario completa el esquema salarial del trimestre. Fue de $10.000 en julio, de $9.500 en agosto y se repetirá en septiembre para quienes trabajan más de 16 horas semanales. Para quienes cumplen entre 12 y 16 horas, el adicional fue de $7.000 en julio y $6.000 en los dos meses siguientes, mientras que las trabajadoras con hasta 12 horas semanales recibieron $4.000 en cada entrega.
De esta forma, septiembre llega con un aumento acumulado y un bono extra que buscan mejorar el ingreso de las trabajadoras de casas particulares, aunque desde los gremios remarcan que la recomposición todavía está lejos de alcanzar los niveles de inflación.
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