General Güemes: Inició una huelga de hambre para que regularicen su situación laboral en el hospital.

Además, pide que eliminen la figura del monotributo en la salud. “En 9 años no sé lo que son vacaciones, no me puedo enfermar (…) Ser monotributista en la salud es denigrante”, expresó la trabajadora.

Provinciales19/04/2022Clic SaltaClic Salta
Hospital Güemes
Karina Vázquez es trabajadora del hospital Joaquín Castellanos, de General Güemes.Desde ayer lleva adelante una huelga de hambre para reclamar para que regularicen su situación laboral. En el último tiempo tomó conocimiento de una serie de irregularidades administrativas en torno a su relación laboral con el Ministerio de Salud Pública de la Provincia.

Karina Vázquez es trabajadora del hospital Joaquín Castellanos, de General Güemes. Desde ayer lleva adelante una huelga de hambre para reclamar para que regularicen su situación laboral.

Según señaló Karina, en el último tiempo tomó conocimiento de una serie de irregularidades administrativas en torno a su relación laboral con el Ministerio de Salud Pública de la Provincia.

“Yo trabajo desde el año 2013 en el hospital de Güemes. En el año 2016 el gobernador Urtubey había sacado una disposición donde decía que todos los trabajadores de los hospitales de la provincia pasen a designación temporaria. A mí me correspondía quedar en designación temporaria, En ese momento asume el doctor Villalón- gerente del hospital-, me sacó del listado y sigo en una situación irregular hasta la fecha”, relató al respecto.

Asimismo, denunció: “Me hicieron firmar un contrato de covid que no me correspondía. Yo tenía un contrato de 44 horas anterior al covid”. Señaló que desconocía las características del contrato que firmado y que, desde el hospital, no les brindaron ninguna copia. “Directamente nos llaman a firmar, pero no tenemos una constancia en papel. En el hospital nunca dieron contrato”, aseveró.

Así las cosas, agregó: “En septiembre del año pasado me niego a firmar el contrato en el hospital y vengo afirmarlo en el Ministerio de Salud Pública de la Provincia. Me doy ahí con que el contrato decía que yo tenía que cobrar un monto fijo por 30 horas trabajadas, cuando estoy trabajando 40 horas semanales”.

Vázquez aseguró que manifestó todas esas irregularidades en el Ministerio de Salud. Sin embargo, no tuvo respuestas. “Me tienen registrada. Incluso, como trabajadora del sector de comunicaciones del hospital, sector en el cual nunca trabajé. Me pasaron guardias por ese lugar y yo ni sabía. Reclamo todo eso al Ministerio y no se hace cargo de las horas que trabajo de más. Dicen que me tiene que pagar el hospital, desde el hospital dicen que tiene que hacerse cargo el Ministerio, y mientras no puedo cobrar los meses adeudados”, lamentó.

Aseguró que se le adeudan pagos desde diciembre. “Me habían borrado días trabajados del reloj biométrico- denunció Vázquez-. Son cuestiones tremendas que pasan en el Ministerio de Salud Pública de la Provincia. Vengo reclamando desde 2017, nunca obtuve ninguna respuesta ni desde el Ministerio ni desde la gerencia desde el año 2016”.

La trabajadora, además, pide que se elimine la figura del monotributo en el sector. “En 9 años no sé lo que son vacaciones, no me puedo enfermar. Mis hijos tuvieron covid y no pude estar con ellos por la condición de monotributo”, expresó afirmando que “ser monotributista en la salud es denigrante para cualquier trabajador por todas las cuestiones que hay que pasar personales, familiares de todo tipo, sin una respuesta concreta de la situación laboral”.

“Este gerente pasó por encima de la decisión de un Gobernador y no regularizó mi situación. El Ministerio me hace el depósito para cobrar los meses que me están adeudando. Pero el problema está en que me tienen registrada como técnica en un lugar que no cumplo funciones, y yo no soy técnica. Estoy pidiendo que me registren como trabajadora de Recursos Humanos, que es donde yo cumplo mi función”, concluyó.

Fuente: Sapo de otro pozo – FM Noticias 88.1 MHz.

Te puede interesar
Lo más visto