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Este requisito es esencial para continuar cobrando el beneficio.
Así lo anunciaron desde ANSES. En cuánto queda la mínima este mes.
Sociales 08/05/2024La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció que las jubilaciones y pensiones recibirán un aumento del 11,01% este mes como adelanto de la nueva fórmula de movilidad que entrará en vigor en junio. Este incremento se basa en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de marzo, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
A través del Decreto 274/2024, el Gobierno estableció una nueva fórmula de movilidad que actualizará los haberes de jubilaciones y pensiones mensualmente, teniendo como referencia las variaciones del IPC de dos meses atrás. Esta medida entrará en plena vigencia a partir de julio, donde los haberes se ajustarán según el IPC de mayo, y así sucesivamente en los meses siguientes.
En cuanto al cobro de los haberes en mayo, los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas recibirán un bono de 70 mil pesos, lo que asegura que ningún jubilado o pensionado perciba menos de 260.141,60 pesos en total, considerando el haber con el aumento más el bono. Aquellos que reciban haberes inferiores a este monto recibirán un bono proporcional hasta alcanzarlo.
Por otra parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) ascenderá a 222.113,28 pesos, mientras que las Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez serán de 203.099,12 pesos, sumando el bono de 70 mil pesos en ambos casos.
ANSES también anunció la unificación de las fechas de cobro para los beneficiarios de pensiones, quienes percibirán sus haberes en la misma fecha que los jubilados que reciben el haber mínimo. Este cambio se debe a la modificación de la fórmula de movilidad y la necesidad de adecuar los cronogramas de pagos a la oportunidad en que se notifique el índice a aplicar.
El nuevo calendario de pagos comenzará el 9 de mayo e incluirá acreditaciones para Pensiones No Contributivas, jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo, así como asignaciones familiares y por embarazo, entre otras prestaciones.
Este requisito es esencial para continuar cobrando el beneficio.
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