En el marco de las políticas públicas con perspectiva de género, se estableció que las empresas con más de 100 empleados estarán obligadas a atender el cuidado de los hijos de sus trabajadores y trabajadoras.
Políticas24/03/2022
clicsalta
Los establecimientos donde trabajan 100 o más personas, independientemente de las modalidades de contratación, tendrán que ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre 45 días y 3 años que estén a cargo de los trabajadores y las trabajadoras durante la respectiva jornada laboral.
El decreto 144/2022 reglamenta el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, y sostiene que los empleadores cuyos establecimientos se encuentren dentro de un mismo parque industrial o a una distancia menor a 2 kilómetros entre sí, podrán disponer la implementación de los espacios de cuidado de manera conjunta dentro de ese radio.
Además, aclara que las empresas podrán subcontratar la implementación de los espacios de cuidado en tanto cumplan con las condiciones adecuadas.
Por otra parte, en los Convenios Colectivos de Trabajo "podrá preverse el reemplazo de la obligación de la presente medida por el pago de una suma dineraria no remunerativa, en concepto de reintegro de gastos de guardería o trabajo de cuidado de personas, debidamente documentados", sostiene el artículo 4 del decreto.
Dicho monto a reintegrar en concepto de pago por guardería o trabajo de asistencia y cuidado no terapéutico de personas no podrá ser inferior a una suma equivalente al 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y Cuidados de Personas” del Personal con retiro del régimen previsto en la Ley N° 26.844, o al monto efectivamente gastado en caso de que este sea menor, se especificó.
Además se aclaró que en los Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial, el monto a reintegrar será proporcional al que le corresponda a un trabajador o una trabajadora a tiempo completo.
La ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, celebró en su cuenta de Twitter que "se trata de un paso fundamental para garantizar la inserción laboral de las mujeres y una organización social de los cuidados más justa entre los géneros. Seguimos ampliando derechos para todas, todes y todos".
El exsecretario de Seguridad de la provincia de Salta, presentó su renuncia indeclinable como vocal 2° del Tribunal de Cuentas de la Municipalidad de Salta.
El inmueble había sido cedido por el Gobierno Nacional para su funcionamiento como casa de estudios.
El ministro de Defensa, Luis Petri, a través de un comunicado oficial informó la decisión.
En las próximas horas se firmaría una carta con la intención de adquirir rodados blindados 8x8 que tienen tecnología anti-tanques y algunos serán usados y otros nuevos.
La falta de capacidad de los docentes hace que no sepan como lidiar con las nuevas tecnologías, por lo que los dinodiputados no se les ocurrió mejor solución, prohibir las nuevas tecnologías
El parlamentario representante de La Libertad Avanza (LLA) en el Parlamento del Mercosur (Parlasur) podría ser removido de su cargo
Firmaron un acuerdo en la madrugada de ayer que incluye un aumento salarial del 16% y la eliminación de varios beneficios laborales.
El gobierno nacional resolvió hoy dar de baja la jubilación de privilegio de la expresidenta Cristina Kirchner.
Este pago llegará junto con un incremento del 2,69% en sus haberes, ajustado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a octubre.
La falta de capacidad de los docentes hace que no sepan como lidiar con las nuevas tecnologías, por lo que los dinodiputados no se les ocurrió mejor solución, prohibir las nuevas tecnologías
Los vecinos podrán acercarse a todos los stand de salud de la Municipalidad y del Ministerio de Salud de forma gratuita
El Ministerio de Capital Humano anunció una noticia que llevará tranquilidad de miles de familias.
El ministro de Defensa, Luis Petri, a través de un comunicado oficial informó la decisión.
