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description: "El personal de casas particulares mantiene en agosto los valores salariales aplicados en julio de 2026."
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# Empleadas domésticas: cuánto se cobra por hora y por mes en agosto de 2026

Empleadas domésticas: cuánto se cobra por hora y por mes en agosto de 2026

Las empleadas domésticas comenzaron agosto de 2026 sin una nueva actualización de los salarios mínimos. Por ese motivo, continúan vigentes los montos establecidos para julio.

La última escala fue fijada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial. La normativa incorporó en julio la parte restante de una suma no remunerativa que había sido acordada previamente.

Hasta este lunes 3 de agosto no se publicó una escala posterior en los canales oficiales consultados. Los valores podrán cambiar si se convoca una nueva negociación y se aprueba otra resolución.

Cuánto cobra una empleada doméstica en agosto de 2026

Estos son los salarios mínimos vigentes por categoría:

Supervisores

Con retiro: $4.438,77 por hora y $553.725,91 por mes.

Sin retiro: $4.829,13 por hora y $612.673,11 por mes.

Personal para tareas específicas

Con retiro: $4.223,25 por hora y $517.006,43 por mes.

Sin retiro: $4.597,18 por hora y $571.426,17 por mes.

Caseros

Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes.

Asistencia y cuidado de personas

Con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes.

Sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 por mes.

Personal para tareas generales

Con retiro: $3.733,72 por hora y $458.053,22 por mes.

Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes.

Estos montos funcionan como pisos salariales. El empleador y la trabajadora pueden acordar una remuneración superior, pero nunca una suma inferior a la escala correspondiente.

Cuando una persona realiza tareas de más de una categoría, debe quedar encuadrada en la actividad principal que desarrolla habitualmente.

Qué adicionales deben sumarse al sueldo

El salario básico puede aumentar por antigüedad o por zona desfavorable.

El adicional por antigüedad equivale al 1% del salario mensual por cada año trabajado. Se paga desde septiembre de 2021 y el tiempo de servicio se computa desde septiembre de 2020.

La Resolución 4/2026 elevó el adicional por zona desfavorable al 31% de los salarios mínimos. Este porcentaje corresponde al personal que trabaja en:

La Pampa.

Río Negro.

Chubut.

Neuquén.

Santa Cruz.

Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.

Partido bonaerense de Patagones.

Cuándo corresponde cobrar por hora o por mes

La modalidad de pago depende de la cantidad de horas trabajadas y del acuerdo laboral.

Los valores mensuales se utilizan como referencia para el personal mensualizado, mientras que la escala horaria se aplica a quienes trabajan por jornada o durante una cantidad reducida de horas.

Además del salario, el empleador debe contemplar los aportes, las contribuciones, la cobertura de riesgos del trabajo, las horas extras, los feriados y el aguinaldo cuando correspondan.

Las horas extras tienen un recargo del 50% durante los días comunes y del 100% los sábados después de las 13, los domingos y los feriados.

Qué categoría incluye la limpieza general

La quinta categoría, denominada personal para tareas generales, incluye actividades como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración de comidas y otras tareas habituales del hogar.

Es la escala que se utiliza con mayor frecuencia para calcular cuánto cobra una empleada doméstica por hora.

En agosto, el piso para esta categoría es de $3.733,72 por hora con retiro y $3.996,45 sin retiro.

Los empleadores deben generar el recibo salarial mediante el sistema de Personal de Casas Particulares y ponerlo a disposición de la trabajadora.

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