Confirmado: ANSES pagará hasta $350 mil a desempleados y así podés cobrarlo

La Administración Nacional de la Seguridad Social confirmó que pagará una prestación por desempleo que puede alcanzar los $350.000 mensuales, destinada a trabajadores despedidos sin causa.
Sociales17/03/2026Clic SaltaClic Salta

En un contexto donde perder el trabajo se volvió una preocupación creciente, la Administración Nacional de la Seguridad Social confirmó que seguirá pagando la prestación por desempleo con montos que pueden alcanzar los $350.000 mensuales durante varios meses.

El beneficio está dirigido a trabajadores despedidos sin causa, ya sea por finalización de contrato, recortes o situaciones externas, y busca dar un respaldo económico mientras se intenta reinsertarse en el mercado laboral.

Quiénes pueden cobrar este bono

La ayuda alcanza a:

  • Empleados en relación de dependencia despedidos sin causa

  • Trabajadores con contratos finalizados

  • Personal eventual o de temporada
  • Trabajadores de la construcción desvinculados sin motivo

Se trata de uno de los pocos ingresos disponibles para quienes quedan sin empleo formal, una situación que en Salta viene en aumento en distintos rubros.

Cuánto se cobra por mes

El monto se calcula en base al Salario Mínimo, Vital y Móvil y equivale al 75% del mejor sueldo de los últimos seis meses trabajados.

Actualmente:

  • Mínimo: $173.400

  • Máximo: $346.800

Con actualizaciones, el pago puede acercarse a los $350.000 mensuales, dependiendo del historial laboral del beneficiario.

Cuánto tiempo dura el beneficio

El tiempo de cobro depende de los aportes realizados:

  • Entre 2 y 6 meses en la mayoría de los casos

  • Más tiempo según antigüedad laboral

  • Personas mayores de 45 años pueden extenderlo por un período más largo

Este punto es clave en el interior, donde muchas personas mayores tienen más dificultades para volver a conseguir empleo.

Requisitos para acceder

Para iniciar el trámite, es necesario:

  • Tener aportes registrados antes del despido

  • Cumplir con los mínimos según el tipo de trabajo

  • Presentar documentación que acredite la desvinculación

Entre los papeles obligatorios:

  • DNI

  • Telegrama de despido o documento equivalente

  • Pruebas de finalización de contrato o quiebra del empleador

Cómo hacer el trámite

El pedido se puede gestionar:

  • De forma presencial en oficinas de ANSES con turno previo

  • De manera online con Clave de la Seguridad Social

Desde el organismo recomiendan hacerlo cuanto antes tras el despido para no perder meses de cobro.

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