Más de 3.300 salteños cobran el seguro de desempleo y casi 8 de cada 10 son varones

El mercado laboral salteño sigue mostrando señales de preocupación. Más de 3.300 personas cobraron el seguro de desempleo en junio y la provincia lidera el ranking del NOA en cantidad de beneficiarios.
Provinciales27/07/2026Clic SaltaClic Salta

El seguro de desempleo volvió a mostrar una señal preocupante sobre el mercado laboral salteño. En junio de 2026, 3.362 personas cobraban la Prestación por Desempleo en Salta, según datos oficiales del Boletín Estadístico de la Seguridad Social (BESS).

La mayor parte de los beneficiarios se encuentra en plena edad laboral. El 73,8% tiene entre 30 y 54 años, mientras que el grupo más numeroso es el de 45 a 49 años, con 627 personas.

Las estadísticas fueron elaboradas a partir de información de ANSES y publicadas por jurisdicción.

Mercado laboral

Salta lidera el pago de seguros de desempleo en el NOA

En junio de 2026, 3.362 personas percibieron la prestación en la provincia. En paralelo, Salta acumuló una pérdida de 14.200 empleos asalariados privados desde comienzos de 2024.

Dato clave: casi ocho de cada diez beneficiarios salteños son varones. Además, el 73,8% tiene entre 30 y 54 años, lo que muestra un fuerte impacto sobre personas que atraviesan la etapa central de su vida laboral.
3.362
Beneficiarios en Salta
78,3%
Son varones
73,8%
Tiene entre 30 y 54 años
Comparación regional

Beneficiarios del seguro de desempleo por provincia del NOA

Salta
3.362
Tucumán
3.348
Santiago del Estero
1.637
Jujuy
1.566
Catamarca
1.450
La Rioja
996

Las barras están representadas proporcionalmente tomando como referencia los 3.362 beneficiarios registrados en Salta.

Lectura rápida

Aunque la cantidad de beneficiarios en Salta cayó un 17,9% frente a 2025, el dato no necesariamente representa una mejora del mercado laboral. La baja coincide con una pérdida del 10,8% del empleo privado registrado y puede vincularse con personas que agotaron el plazo máximo de cobertura sin lograr reinsertarse.

Casi ocho de cada diez beneficiarios son varones

La diferencia por sexo es amplia. De las 3.362 personas alcanzadas por la prestación, 2.632 eran varones y 730 mujeres.

En porcentajes, los hombres representaban el 78,3% del total y las mujeres, el 21,7%. Es decir, casi ocho de cada diez salteños que cobraban el seguro de desempleo eran varones.

Salta quedó primera en el NOA

Con 3.362 prestaciones, Salta se ubicó en el sexto lugar entre las 24 jurisdicciones del país, detrás de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Mendoza.

Dentro del Noroeste Argentino, quedó en el primer puesto, apenas por encima de Tucumán, que registró 3.348 beneficiarios.

El resto de las provincias del NOA quedó de la siguiente manera:

  • Santiago del Estero: 1.637.
  • Jujuy: 1.566.
  • Catamarca: 1.450.
  • La Rioja: 996.


De esta manera, Salta concentra alrededor del 27% de todas las prestaciones por desempleo que se pagan en el NOA.

La cantidad bajó frente a 2025

En junio de 2024 había 3.494 beneficiarios en Salta. Un año después, en junio de 2025, la cifra subió a 4.094, lo que representó un aumento del 17,2%.

Para junio de 2026, el número descendió a 3.362 personas, una caída del 17,9% frente al mismo mes de 2025.

Comparado con junio de 2024, el nivel actual es cerca de un 3,8% menor.

Sin embargo, la baja no significa necesariamente que todas esas personas hayan conseguido trabajo. El número puede reducirse porque algunos beneficiarios consiguen empleo, mientras que otros dejan de cobrar al agotar el período permitido.

Salta perdió unos 14.200 empleos privados registrados

Los datos del seguro de desempleo coinciden con una caída del empleo asalariado privado registrado.

En febrero de 2024, Salta tenía alrededor de 131.300 trabajadores privados registrados. Para abril de 2026, último dato disponible, la cifra se redujo a cerca de 117.100.

La diferencia es de aproximadamente 14.200 puestos de trabajo menos, equivalente a una caída del 10,8% desde comienzos de 2024.

La serie oficial incluye a los trabajadores declarados dentro del sistema de seguridad social y cuenta con información publicada hasta abril de 2026.

Qué pasa en el resto del país

En toda la Argentina, durante junio había 116.641 personas cobrando la Prestación por Desempleo. Del total, 79.045 eran varones y 37.596 mujeres. El monto promedio efectivamente pagado fue de $316.935 mensuales.

Además, entre enero y junio de 2026 se registraron 90.634 nuevas altas, contra 71.151 en el mismo período de 2025. El incremento interanual fue del 27,4%.

Los sectores con más nuevos beneficiarios fueron:

  • Industria manufacturera: 22.766 altas.
  • Comercio: 20.651.
  • Construcción: 13.819.


Las 90.634 altas corresponden a personas que comenzaron a cobrar la prestación durante el primer semestre. En cambio, las 116.641 prestaciones representan a quienes la estaban percibiendo específicamente en junio.

Quiénes pueden cobrar el seguro de desempleo

La prestación está dirigida a trabajadores en relación de dependencia alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo que quedan desempleados por causas ajenas a su voluntad.

Esto incluye, entre otros casos, despidos sin justa causa y finalizaciones de contratos.

Los trabajadores permanentes deben haber realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo durante al menos seis meses, continuos o discontinuos, dentro de los tres años anteriores al fin de la relación laboral.

También existen condiciones particulares para trabajadores eventuales y de temporada.

Mientras cobra la prestación, la persona mantiene las asignaciones familiares y la cobertura de obra social. Ese período también se considera como antigüedad para fines previsionales.

Cuánto se cobra y por cuánto tiempo

El monto inicial equivale al 75% de la mejor remuneración neta mensual, normal y habitual de los seis meses anteriores al despido.

Sin embargo, existen límites: no puede ser menor al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil ni superar el 100% de ese valor.

La cantidad de cuotas depende de los meses trabajados y aportados durante los tres años anteriores. Puede ir de 2 a 12 meses.

Para los trabajadores mayores de 45 años, el beneficio se extiende durante seis meses adicionales.

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